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国际营销中心员工上岗培训项目顺利展开！
时间：2019-03-15 来源：dede58.com浏览次数：159
科士达 今天
“人力资源是第一生产力”。随着公司业务的国际化运作，海外业务量的不断增长，对国际销售人员的能力要求越来越高。3月份，国际营销管理部和人力资源部策划组织了国际营销员工培训项目。通过了线上和线下的混合式学习形式，进行国际销售岗位的相关知识和技能培训，提高工作效率并实现绩效。
培训第一部分由国际营销管理部宋部长主持和分享公司国际业务情况介绍和CRM系统操作培训，让学员了解和熟悉公司国际业务情况以及国际营销组织架构及各岗位能力要求。
培训第二部分由国际营销管理部罗经理主持和分享信保操作培训，让学员掌握信用保险承保流程、出口信用险理赔流程、国别政策和注意要点。
现场以及线上学习的学员认真专注并积极讨论，形成了活跃的课堂氛围，促进了大家对这些专业知识和技能的理解和应用。
学员们终于学有所成！
我们相信，通过对国际营销中心的员工上岗培训项目，能提升国际销售人员的岗位专业技能，提升绩效，更好地为客户和公司创造价值。
“人力资源是第一生产力”。随着公司业务的国际化运作，海外业务量的不断增长，对国际销售人员的能力要求越来越高。3月份，国际营销管理部和人力资源部策划组织了国际营销员工培训项目。通过了线上和线下的混合式学习形式，进行国际销售岗位的相关知识和技能培训，提高工作效率并实现绩效。
培训第一部分由国际营销管理部宋部长主持和分享公司国际业务情况介绍和CRM系统操作培训，让学员了解和熟悉公司国际业务情况以及国际营销组织架构及各岗位能力要求。
培训第二部分由国际营销管理部罗经理主持和分享信保操作培训，让学员掌握信用保险承保流程、出口信用险理赔流程、国别政策和注意要点。
现场以及线上学习的学员认真专注并积极讨论，形成了活跃的课堂氛围，促进了大家对这些专业知识和技能的理解和应用。
学员们终于学有所成！
我们相信，通过对国际营销中心的员工上岗培训项目，能提升国际销售人员的岗位专业技能，提升绩效，更好地为客户和公司创造价值。
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